为优化学院科级干部队伍结构，加强干部队伍的梯队建设，强化岗位管理，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和学校《关于科级机构及岗位数设置的通知》（理工发〔2017〕46号）、《关于印发〈江西理工大学2017年科级干部调整工作方案〉的通知》（理工党发〔2017〕29号）等文件精神，结合学院实际，现就建测学院2017年科级干部转任、转岗、选任和聘任等工作提出如下实施方案。

一、 科级岗位情况

根据《关于科级机构及岗位数设置的通知》（理工发〔2017〕46号）文件精神，我院设置2个科级机构（党政办、分团委（学工办））、3个正科级职数（党政办主任、学工办主任兼团委书记、组织员）。目前温子恒同志担任学院学工办主任兼团委书记，另外2个科级岗位暂时空缺。因此本次调整主要针对党政办主任、组织员2个岗位进行。

二、 任职条件

任职条件按《江西理工大学2017年科级干部调整工作方案》（理工党发〔2017〕29号）文件执行；另外学院党政办主任选聘人选，需具有学院相关学科专业背景；组织员需具有党支部书记或组织员等党务工作经历，详见附件1。

三、 调整步骤与办法

本轮科级干部调整工作在校党委领导下进行，本工作方案报经党委组织部、人事处批准后由学院党委组织实