一、关于TP-LINK：

普联技术有限公司（TP-LINK）是全球领先的网络通讯设备供应商。自1996年成立以来，始终坚持自主研发、自主制造、自主营销，致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网络使用需求，提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。TP-LINK的产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入、电力线通信、安防监控等，在既有的传输、交换、路由等核心领域外，正在大力扩展智能家居、智能楼宇、人工智能、云计算、边缘计算、数据存储、网络安全、工业互联网等新兴领域，为更广泛的用户提供系统化的设备、解决方案和整体服务。

公司总部位于中国深圳，在北京、上海、广州等21个中心城市设有销售和服务中心，并在44个国家和地区分别设立了海外直属子公司或代表处，产品已应用于全球170多个国家和地区。

二、关于生产制造体系：

制造体系现有员工约20000人，厂房建筑面积约119万平方米。目前，TP-LINK已拥有深圳光明、东莞松山湖和珠海富山3大制造中心9大配套分厂；空间布局与产线结构均参照国际标准进行设计与营建，制造设备、生产效率、品质管控水平业内领先。目前，TP-LINK生产制造体系正在向全自动化、智能化、工业精细化、数据驱动化的智慧型制造体系发展。

随着普联技术逐步走向国际领先水平，生产制造体系也面临着新的机遇和挑战。新产品线开拓、生产模式创新、工艺水平提升、管理理念变革等都在考验着每一个制造人的智慧。中国是一个制造大国，但还不是制造强国。建设制造强国，输出一流产品，是我们这一代人的历史使命。TP-LINK生产制造体系欢迎有志于创建国际一流制造企业的学子加入到我们的队伍中来。

三、关于薪酬福利：

薪酬：为员工提供业内具有竞争力的薪酬，并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整。与员工共享公司的经营业绩，年终为员工提供年终奖金。

福利：五险一金、健康体检、带薪年假、部门出游、年终聚餐、免费员工公寓。

培训：TP-LINK有着完善的培训机制，公司会为新进的大学生安排为期两个月的入职训练营，通过各项丰富多彩的培训内容让大家迅速实现从学生向职场人的角色转变，快速提升工作技能。同时，我们坚信工作是最好的培训，训练营培训之后，我们将安排经验丰富的同事负责带教，把一个初入职场的菜鸟练就成一个具备高度职业素养的职场人才。另外，在后期的工作中，还会有计划的安排定期或不定期的专业技能、管理技能培训。相信稳健、快速成长的TP-LINK将源源不断地给大家提供富有挑战性的工作机会。

四、招聘职位：

五、应聘须知：

1.招聘对象：

2022届应届毕业生

2.应聘流程：

简历投递→简历筛选→一面→二面→发放offer→签订就业协议

面试时间根据职位不同会有差异，基本上都控制在10天内完成，特殊情况会另行通知。

3.投递方式：

简历投递注意：已发放成绩单的专业，请务必提交成绩单附件。

4.其他说明：

简历力求信息完整、条理清晰、简洁真实，黑白打印或复印即可，无须花费不必要的装饰成本。

我们将通过手机短信、电话或E-mail的方式通知参加面试的同学，面试地点将在通知时一并告知，所以请保持以上联系方式的畅通并适时关注。

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